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京东证实实行末位淘汰 将淘汰10%以上的高管

2月19日,据媒体报道,在上周末举行的京东集团开年大会上,京东宣布2019年将末位淘汰10%的副总裁级别以上的高管。作为一家拥有18万人的企业,京东在这个级别的高管预估有几十到一百人左右。

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随后,京东证实了这个消息,并表示,“集团正在积极推动‘小集团,大业务’的转型,旨在盘活资源、充分发挥组织活力,为多元业务的发展保驾护航,以实现有质量的增长”。

一般来说,企业末位淘汰的比例通常在5-10%左右。而京东此次的决定已经逼近了这个比例的上限,且是首次针对高级管理者明确了淘汰比例。

该知情人士表示,京东所作出的这个决策,是经过了深刻的内部反思之后,为了解决目前企业所存在的各种组织问题,以重拾创业精神和初心的一种举措。

在刚刚过去的2018年,京东集团一直处于阴霾当中:股价下滑;GMV增速放缓;活跃用户数量下降,以及刘强东性侵事件。无论从外部还是内部看,京东都遇到了前所未有的挑战。

2019年1月23日,京东宣布了旗下的“三驾马车”,分别是京东零售、京东物流、京东数字科技,共同成为京东未来发展的驱动力。如今,京东集团要进行大整改,除了末位淘汰,其他具体措施我们不得而知,但时间会证明一切。

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